服务指南

发放业务指南


《深职院劳务报酬管理暂行规定》(深职院[2011]103号)中的有关规定

(一)学术报告

人员类别

校外专家

副教授或相当资格专家

1000-2000/

教授或相当资格专家

3000-4000/

博导或相当资格专家

4000-5000/

院士或相当资格专家

5000-10000/

备注:1.每次为半天,一般为2-3小时。

2.校内专家校内学术报告按同级校外专家标准的80%计算。

3.校内专家对口支援校外且对方单位未支付劳务报酬的,可参照校内专家的标准执行。


(二)讲座

人员类别

校外专家

副教授或相当资格专家

500-1000/

教授或相当资格专家

1500-2000/

博导或相当资格专家

2000-2500/

院士或相当资格专家

2500-5000/

备注:1.讲座是指介于学术报告与课程授课之间的宣讲形式,如党课、干部训练课程等。

2.每次为半天,一般为2-3小时。

3.校内专家校内讲座按同级校外专家标准的80%计算。

4.校内专家对口支援校外且对方单位未支付劳务报酬的,可参照校内专家的标准执行。


(三)评审

校外专家

校内专家

工作时间内

工作时间外

1000/半天

400/半天

500/半天

备注:1.半天一般为4小时。

2.非正常工作时间的相关工作人员,100/次发放补贴。


(四)考务

类别

项目名称

开支标准

专项考务

封闭式命题费

500/半天

一般命题费

260/

巡考费

200/

监考费

200/

批改试卷费

10/

面试

参照评审费标准

前期准备

50/

其他相关工作人员补贴

100/

课程类监考

50/

备注:1.半天一般为4小时,每场一般为2-3小时。

2.封闭式命题费仅限于学校招聘与单独招生。


(五)兼职授课

类 别

正高级职称

副高级职称

中级职称

其 他

校外兼职教师

150/课时

130/课时

110/课时

90/课时

校内管理岗位人员

130/课时

110/课时

90/课时

75/课时

备注:管理岗位人员每人承担的课时量每周不得超过4学时,超过部分不计酬。校内老师兼职成教课酬标准按校内管理人员标准执行。

发放表审批

业务用途

每次金额

规定经费审批人

计财处处长

分管业务的校领导

分管财务的校领导

校长

增加审批的环节

常规经费

2万元及以下

2万元至5万元(含5万)

5万元至10万元(含10万)

10万元以上

发放或补发的教职工校内津贴、奖金

同常规经费

人事处

发放课时酬金

教务处或继培学院(必要时抽查)

考务费

计财处

包干、研究项目和代管的劳务费

计财处

学校统筹的劳务费

同常规经费

人事处

管理岗位人员的兼职授课费

教务处

学生奖学金、学费贷款

同常规经费

学生处

备注:课酬类发放表,由经费审批人审批后,直接交财务负责此项业务的会计,由会计统一送校领导签字。



发放明细表样式

一、课酬发放表样式




二、劳务费发放表样式



三、学生发放表样式


注意事项:

1.制表人、复核人、审批人不能为领款人。

2.学院指二级学院;二级学院合同人员指与二级学院签订合同的外聘人员;未签合同的人员、临聘劳务人员,须在
备注栏注明本月累计工作天数;雇员、职员及学校聘用人员银行帐号不用填写。

3.校外人员劳务费超过800元的,须提供身份证号码。


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